华为5.71寸新机通过工信部入网 应为畅享10系列

2019-08-19 08:06

各有关单位对项目申报工作高度重视,将组织工作关口前移、重心下移,对申报对象全面摸底,普遍发动与重点动员相结合、各种激励措施相配套,扩大项目申报的对象、单位和学科覆盖面,充分调动专家学者申报项目的积极性。近年来项目申报与结项管理工作两手抓,同步推进、同向发力,使沉淀在项目上的优势科研力量得到释放,本年度有106位主持并完成过国家社科基金项目的专家学者再次申报项目,人数为历年最多。2.狠抓项目选题和设计论证工作,切实提高项目申报质量。各有关单位提前启动选题预报工作,在课题指南发布后,紧扣指南调整优化选题。省社科规划办通知明确要求,要在选题质量上下足功夫,申报项目选题既要立足学科优势、研究优势和研究特长,又要紧扣课题指南,准确把握国家社科基金项目的立项导向和研究导向,扩大选题视野和研究领域,尽量避免低水平重复类选题项目申报。选题确定后,各单位广泛聘请省内外学科专家,一对一指导申请人对申报材料进行修改完善。为强化质量要求,今年省社科规划办首次要求有关单位科研管理部门依据申报项目选题、设计论证及文本制作质量等,在专家量化打分基础上,对申报项目按一定比例作A、B、C三个等次排序,引导项目申请人增强质量意识和竞争意识,切实提高选题质量和设计论证质量。3.严格审查程序,把好申报项目资格、形式和内容审查关。按照国家社科基金项目申报有关要求,省社科规划办专门印发申报项目审查要点,要求有关单位科研管理部门对项目申请人的年龄、学历、前期相关成果、是否有国家社科基金在研项目、是否有项目被终止或撤销不满5年、经费预算是否合理等情况,进行严格审查。同时对申请材料文本格式及排版制作,也提出统一规范要求。受理申报材料的形式和内容经审查不合格的,一律退回修改;对明显粗制滥造、经过修改仍达不到要求的,在单位内部淘汰不予报出。经过多轮次多层次审核把关,项目申报材料文本质量得到明显提高。4.改进项目预评审方式,提高预评审质量。根据本年度申报项目数量大、省内淘汰率较高的情况,为确保项目预评审结果公平公正,省社科规划办从专家库中挑选96位学科专家参与项目预评审,邀请纪检部门的同志全程监督。根据“学科靠近”原则分为8个学科组,按限额指标数90%的比例,以划定学科参考指标数、参照项目等次排序、活页匿名评审、组内交叉审读合议、组外学科指标调剂、推荐备选项目等方式,在第一轮会议评审中推出正式上报项目;预留5%的指标,按照承担并完成过国家社科基金项目负责人申报项目优先、备选项目优先、申报青年项目优先、申报基础研究项目优先、党:蜕缈圃合低成瓯ㄏ钅坑畔鹊裙娑,组织学科专家进行第二轮筛评后确定推荐项目;预留5%的指标,组织科研管理部门人员进行第三轮精选后确定推荐项目。项目预评和筛评工作坚持质量第一、优胜劣汰的原则,导向明确、标准统一、程序规范,不搞简单平衡、不搞人情照顾,尽量降低高质量申报项目落选率,让入围者满意,让落选者服气,达到了预期的效果。云南省哲学社会科学规划办公室供稿。2019国际排联沙滩排球世界巡回赛厦门四星赛圆满落幕人民网北京4月29日电4月28日,思明·2019国际排联沙滩排球世界巡回赛厦门四星赛在决出男女组别冠军归属后圆满落下帷幕。

江丙坤

(记者王玉琢)(责编:刘泽、张雪冬)。三尺柜台 比拼服务——记商品零售服务业中的共产党员  衣帽鞋袜、油盐酱醋、针头线脑……一大批商业零售一线的共产党员,坚守“三尺柜台”,一心一意搞销售,满腔热情为顾客,在平凡岗位上创造出了非凡业绩。  新时代的“一团火”  北京王府井百货大楼门前,矗立着张秉贵半身雕像。张秉贵在商场售货员这个“不起眼”的岗位上,练就了“一抓准”、“一口清”的绝活。

皇城南阙的御道和广场,都被和着雨水的暗红血水浸染。

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投保后如果出现问题,将如何赔偿?意见稿明确了基础保险的补偿范围,预防接种后72小时内发生的死亡案例,临床无法排除与疫苗相关且受种方同意尸体解剖以明确死因的,给予3万元人道主义救助。若明确死因为预防接种异常反应,按预防接种异常反应案例予以后续补偿。对于预防接种异常反应案例,将按照《广东省预防接种异常反应补偿办法(试行)》和《广东省预防接种异常补偿办法(试行)实施细则》执行,以保险合同确定的补偿限额为准,原则上不低于现行同类型广东省预防接种异常反应补偿金额。(记者/李秀婷实习生/廖晨昊)。第六批在韩中国人民志愿军烈士遗骸装殓仪式举行第六批在韩中国人民志愿军烈士遗骸装殓仪式4月1日在位于韩国仁川的遗骸临时安置所举行,中韩双方3日将在仁川国际机场举行遗骸交接仪式。

责编:张丽媛

  求职者:面试时被“扒个底儿朝天”  武汉的李女士最近正在找工作。到一家公司面试时,面试人员接连问了两个让她觉得非常尴尬的问题:你男朋友对你找工作有什么想法?男朋友的父母怎么想?在她看来,如此提问很不专业,“现在的面试官都这么八卦了吗?”  不仅如此,不少求职者还被问及婚恋状况、生育状况、经济状况甚至父母及配偶的职业和收入等信息。  “如果只涉及基本的个人情况、简单的家庭情况还能理解,但有些提问会让人觉得不太友好。”在媒体工作的何荟介绍,自己曾面试过一家医疗健康类媒体,面试人员先是询问了她父母的职业,她爽快地回答了,但接下来的提问让她大跌眼镜:父母身体是否健康?年龄多大?  随后的沟通中,她得知公司的一些员工会因父母身体抱恙经常请事假,因此人力资源部门要确认应聘者“没有后顾之忧”。

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